Мы продолжаем рассказ о золотой команде «Полиметалла». Сегодня герой нашего материала - электрогазосварщик обогатительной фабрики «Краснотурьинск-Полиметалл» Андрей Самойлов.
С 2011 года Андрей сначала работал в подрядной организации «Уральский монтажно-ремонтный комплекс». Ремонтировал оборудование фабрик «Золота Северного Урала». То время он сам считает началом своей трудовой биографии. Говорит, здесь он, как специалист, почувствовал свою востребованность и уверенность в завтрашнем дне.
«Профессию электрогазосварщика я получал в Дзержинске Нижегородской области, – рассказывает он. – Но там, где родился, не пригодился: стабильной работы не было, пришлось уехать».
Урал – край горняков и металлургов – охотно принял молодого рабочего. Придя на производство, всего через несколько лет он сам стал наставником.
Опытным путем
«Хорошо понимаю чувства новичка, – говорит собеседник. – Помню, как волновался, когда сам проходил производственную практику. На заводе вели сварку сосудов, работающих под давлением. Мне доверили заварить стыки. Я переживал. Хотя работа успешно прошла контроль. Тогда меня поддержали коллеги. И я всегда стараюсь дать подопечным обратную связь, чтобы укрепить уверенность в своих силах и помочь преодолеть первые трудности».
Андрей рассказывает, что на фабрике ЗСУ он долгое время не попадал на перефутеровку мельниц.
«Это ответственная задача, – объясняет он. – Огромные мельницы на фабрике служат для измельчения руды. И периодически брони, защищающие барабан, меняют. Брони сделаны из марганцевой стали. У меня тогда опыта работы с этим материалом не было. Я многого не знал, в частности, какие рабочие нагрузки у оборудования будут. Благодарен коллегам, в частности, наставнику на УМРК
Владимиру Пинчуку, – подсказали, как подступиться, найти подход к мельницам».
За эти годы
Андрей Самойлов привык себе доверять.
«Моя задача – честно выполнить работу, – говорит он. – Был такой случай. Когда я еще начинал работать по профессии, коллега-токарь попросил меня заварить деталь. Я сделал. Он посмотрел и говорит: надо делать так, чтобы человеку приятно было взять деталь в руки. Я с этим согласен: работу нужно сделать достойно, чтобы за нее было не стыдно, а приятно».
Андрей Самойлов, электрогазосварщик механослужбы обогатительной фабрики «Краснотурьинск-Полиметалл»:
– Без взаимовыручки на производстве никак: здесь темп, сроки, графики. Трудимся на общий результат в одной команде. Оборудование не должно задерживаться в ремонте, оно должно работать. Также хотел бы отметить, что работа в «Полиметалле» – это непрерывный процесс развития. Здесь и помогут, и научат. Все условия для этого есть.
«Битому» «небитых» дают
«К нам приходило много молодых ребят, только с училища, – продолжает
Андрей Самойлов. – И многое зависело от отношения новичка к работе. Не так, что мама сказала «надо отучиться», мама сказала «надо устроиться», а должно быть взрослое понимание, ответственность: ты получил профессию, пришел на производство, и в деле надо закрепляться и развиваться. Видно сразу, будет человек сварщиком или просто так отучился. Не всем это дается».
С февраля прошлого года
Андрей Самойлов работает в составе механослужбы обогатительной фабрики «Краснотурьинск-Полиметалл».
«Главное, что я ребятам говорю: на производстве есть незыблемые правила – они касаются безопасности, – отмечает он. – У меня самого были опасные моменты, когда работал в жилищно-коммунальном хозяйстве: рисковал, когда меняли трубу в траншее. Понимаю теперь, что оно того не стоило. Нельзя рисковать. Всегда следует подумать прежде, чем приступить к работам. Получили наряд, необходимые материалы, инструменты, средства индивидуальной защиты. Осмотрели рабочее место, убедились в безопасности – только тогда можно приступать».
Дмитрий Чекасинов, электрогазосварщик обогатительной фабрики «Краснотурьинск-Полиметалл»:
– Я работаю с 14 июня. Пришел на фабрику как раз во время планово-предупредительного ремонта, стажировался под руководством Андрея Валерьевича. Сразу понял, с наставником повезло. Знающий специалист, все доходчиво и понятно объяснил. До этого у меня был опыт работы на газопроводе, спецификация там другая. И сейчас я стремлюсь разобраться в специфике производства, потому что важно понимать, что делаешь и для чего. Важно иметь такого наставника, который знает все фабричные процессы. И пока не было вопроса, на который бы он мне не ответил.
Распускаются цветы
Был в биографии
Андрея Самойлова интересный факт, который нельзя не упомянуть.
Работая в УМРК, он ездил в длительные рабочие командировки на север страны. На предприятия «Полиметалла» – Майское, на Чукотке, на Омсукчанскую ЗИФ и на фабрику ГОКа Кубака Омолонской ЗРК в Магаданской области, где также участвовал в ремонте фабричного оборудования.
На вахте
Андрей Самойлов попробовал исполнить в металле цветок. Первая роза получилась 1 марта, а к Международному женскому дню он изготовил почти два десятка бутонов. Так его стальные розы ручной работы стали символом магаданской весны.
«До этого были у меня более практичные работы: мангалы, дровяники, – рассказывает мастер. – А на вахте коллеги просили для любимых половинок. Кроме роз, помню, сделал и виноградную лозу. Все поделки разошлись. Может, до сих пор стоят у кого-то в интерьере, радуют глаз».
Наталья Волгина.