Суд восстановил на работе медсестру, незаконно уволенную из тубдиспансера

Краснотурьинский городской суд удовлетворил исковые требования медицинской сестры детского отделения тубдиспансера, что на улице Базстроевской, признав увольнение женщины незаконным.

Медсестра была уволена в июне 2025 года по статье за неоднократное неисполнение трудовых обязанностей. В качестве оснований работодатель ссылался на несколько дисциплинарных взысканий, вынесенных в конце 2024 — начале 2025 годов.
Суд, исследовав материалы дела, установил, что два первых дисциплинарных взыскания (замечания) были наложены правомерно. Однако последующие взыскания (выговор и увольнение) были признаны незаконными. Суд счел, что работодатель нарушил порядок привлечения к ответственности, а также не представил достаточных и достоверных доказательств грубого нарушения обязанностей, которое послужило поводом для увольнения.
В результате суд постановил восстановить медсестру на работе в должности палатной медицинской сестры детского отделения, взыскать с медицинского учреждения в ее пользу заработную плату за время вынужденного прогула в размере около 231 700 рублей и компенсировать причиненный моральный вред в размере 20 000 рублей.
Решение суда о восстановлении на работе подлежит немедленному исполнению.